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厂务最缺什么人才 [复制链接]

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发表于 2009-9-2 14:37:34 |显示全部楼层 |
大家谈谈可以从专业角度或性格或....等方面,目前的厂务界(这个词还不错吧)缺什么样的人才?
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发表于 2009-9-3 13:21:20 |显示全部楼层 |

回复 1# 的帖子

我这样的!!!
是故百战百胜,非善之善也;不战而屈人之兵,善之善者也。
故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。

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发表于 2009-9-3 19:14:41 |显示全部楼层 |
缺耍儿 !!!!!!!这样好内外搞定!

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发表于 2009-9-6 18:17:03 |显示全部楼层 |
技术人才是由时间成就的,我觉的厂务的管理确实是一件不容易的事,尤其技术与管理才能兼备的!!

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发表于 2009-10-13 11:49:29 |显示全部楼层 |
厂务缺能受气的人

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发表于 2009-11-5 08:20:12 |显示全部楼层 |
脾气要好点的,能忍受其它部门的怨气的。受气包。哈哈,,,,,,

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发表于 2009-11-17 17:08:32 |显示全部楼层 |
最需要的是能够解决问题的高手

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发表于 2009-11-20 17:33:56 |显示全部楼层 |
最缺的是能顺理成章的将责任推的一干二净的领导

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发表于 2009-11-26 15:48:25 |显示全部楼层 |
最缺的是不用你说就把问题解决于无形之中的现场人员!

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发表于 2009-12-9 15:46:32 |显示全部楼层 |
楼上说的都是厂务不可或缺的人才

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发表于 2009-12-9 19:07:12 |显示全部楼层 |
工业工程,即IE。

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发表于 2009-12-10 06:01:37 |显示全部楼层 |
剛畢業的新兵.甚麼也不懂.碰到問題往前衝.雖然手忙腳亂.也不怕危險.也沒有防護.所謂菜鳥.........熱忱是有少了一些經驗.不像老鳥遇事推諉或閃的遠遠.防護器具還十分完備.- C0 A6 A2 H) i0 R4 g7 `2 T

3 G' T, Q: o( [[ 本帖最后由 icrom1024 于 2009-12-10 06:09 编辑 ]

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发表于 2009-12-10 07:36:38 |显示全部楼层 |
,我想公司厂务系统主要缺少“对厂务设备熟练掌握,和对相关设备有系统管理经验”,的专业人才,而不是指仅仅干的时间长。

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发表于 2009-12-10 09:48:31 |显示全部楼层 |
耐性好,技术高的。

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发表于 2009-12-10 10:09:48 |显示全部楼层 |
上面的老大说得好,厂务最缺受气包
王磊

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发表于 2009-12-12 21:55:05 |显示全部楼层 |
专业人才少, 想干厂务的人不多,

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发表于 2010-4-5 22:26:11 |显示全部楼层 |
能真正干事的,且会忽悠的人。

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发表于 2010-4-13 23:59:15 |显示全部楼层 |
我认为厂务最最缺少的是  女人, 没女人谁有心情干活啊。很多人离职就是因为没女人啊,工作接触不到女人,怎么能找到合适的女人呢!
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kitgain + 5 观点独到,O(∩_∩)O哈哈~

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发表于 2010-4-14 09:25:45 |显示全部楼层 |
原帖由 shineing 于 2009-11-20 17:33 发表
' d; ]& y6 Z: Y9 u8 Y% E最缺的是能顺理成章的将责任推的一干二净的领导
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  m1 E" b& J$ x
. N9 W+ r' E2 b' ^不至于吧

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发表于 2010-4-17 16:33:10 |显示全部楼层 |
18#说明的一点没错。。。。耶

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发表于 2010-4-25 11:59:16 |显示全部楼层 |
暖通专业相关的人才

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发表于 2010-4-27 23:21:46 |显示全部楼层 |
大家都很幽默。我觉得厂务什么样的人才都需要。最缺的应该是技术+管理吧。

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发表于 2010-7-22 11:12:37 |显示全部楼层 |
技术 管理 都是需要在工作过程中慢慢修炼的

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发表于 2010-8-20 00:41:54 |显示全部楼层 |
缺會把公司當自己家的人

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发表于 2010-8-21 14:34:08 |显示全部楼层 |

说的好

最缺脾气好  能受气的

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发表于 2010-8-21 16:18:25 |显示全部楼层 |
社交能力较强的人!其他部门整天把各种杂活,各种责任都推给厂务,有功劳时又只字不提有关厂务的事!只有吸纳一些有一定社交能力的人与其他各个部门周旋才能改变厂务受欺压的现状!

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发表于 2010-8-28 12:36:08 |显示全部楼层 |

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发表于 2010-9-5 20:38:09 |显示全部楼层 |
厂务的工作不好干,干好了大家没觉得你的付出,干不好全公司都指着你的鼻子。所以厂务需要的人首先要包容性大,能承受别人的指责,也能灵活处理各种关系,其次业务技术要好,最起码要善于学习各类技术。

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发表于 2010-9-15 15:07:22 |显示全部楼层 |
厂务的工作不好干,搞好了那是你应该做的。干不好哼哼 够你喝两壶儿的!

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发表于 2010-9-23 12:17:56 |显示全部楼层 |
工程设计与创新人才.
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